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    【校园展厅】 90后的就业新理念

    来源: 校报记者团      编辑: 康雨欣      上传时间:  2018-10-29      浏览次数:  

      【编者按】为更好建设学生“第二课堂”,展现我校大学生丰富多彩的校园生活,书写当代青年学子奉献农业、胸怀天下的情怀,党委宣传部对资讯网“学生天地”板块进行整改,拟设情感驿站、时事茶座、校园展厅、文艺花园、别样征途、中外书架,叽喳寝室等栏目。敬请广大同学关注这片属于大学生自己的天地,并投稿。投稿邮箱:xndxxbjzt@163.com。(稿件请注明姓名学院专业班级联系方式等信息)

      

      康雨欣

      我校2019届毕业生就业秋季洽谈会上,我校应届毕业生积极参加。我校部分同学就本次就业洽谈会给与了自己的就业新观点,让90后思想跳脱、不拘一格的入职理念展现在大众面前。

      实现自我价值

      风景园林学院2018级张欣然:经历了市场经济发展,就业模式转变,信息科技进步,大家90后大学生身上印着鲜明的时代特征:思想解放,勇于创新,积极上进,独立负责。身处当下,我认为就业观是一个人价值观,人生观,世界观在求职上的综合客观体现。大部分人会根据自己的兴趣爱好和所学专业选择合适的职业。但是作为网络时代的优先体验者,面对高效及时的就业信息,大家应该理性客观地比较,斟酌后再做出目前满意的选择。首先,我要考虑选择的企业是否能让大家“实现自我价值”,有更大“发展空间”,是否具有“平等的沟通氛围”,能让大家在舒适的环境中充分发挥自己的能力。其次,在地域的选择上可以不局限于一线城市。因为来自一线城市的生活压力会让刚起步的事业压力超负荷,如果大家不能调整好心态,也不利于大家今后发展。最后,我认为,大家应该深刻理解“团队合作”。在就业乃至工作中能实践“多方合力”,集思广益,实现共赢!

      不盲目追求

      生命学院2018级程梓玉:近年来,随着新一线城市增强城市软实力和品牌效应,90后毕业生不再盲目追求“北上广深”等一线城市,越来越多地选择留在大学本省或回家乡工作。由于政府鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作,以及大众创业、万众创新时代的到来,给予了有热情、有想法的年轻人更加广阔的舞台。同时西农的农林类专业毕业生还有另一条崭新的就业之路——到农村基层创业,这同样可以实现自我价值。随着企业对工作人员学历和工作能力的要求不断提高,越来越多的90后大学毕业生选择了考研或出国深造,以提高自己的竞争力,我也会以不断学习作为自己的就业观来提升自己。

      兴趣使然

      来自经济管理学院2018级刘文悦:兴趣是热爱一份工作的前提,对热爱的实物付诸于时间和经历才是对自己最大的回馈。工作占据大家今后生活的大多数时间,所谓宁缺毋滥,找到适合自己并可以作为一生追求的事业是我的终极目标。对于第一份工作,我不会去要求太高的工资、太多的福利,甚至我不会要求它能够维持我的生活,但一定要和我的职业理想契合,以第一份工作为跳板,来谋求更合适的职位。

      逃离北上广

      风景园林学院2018级徐悦颖:“逃离北上广”是之前九零后讨论的热门话题。北上广作为中国代表的发达城市,汇集了最先进的信息,多少人才都挤破脑袋想在这些城市获得立足之地。之前大家对北上广是充满了向往,向往最先进的信息市场,希翼在这些城市邂逅更好的自己。但随着人们对物质生活要求的提高,对生活品质的要求,在北上广高压高物价的情况下,很多人选择逃离北上广。到一些二线城市,尽管不是那么先进,但是至少能做到享受生活。不用早起挤地铁,不用跑步上下班,不用担心失业的风险,不用担心领导的责骂,能够真正静下来,静下来去享受生活,享受在习主席领导下的新中国!

      新时代铸造新需求

      园艺学院2017级陈政元:马斯洛的需求理论告诉大家,就业首先要满足自己的生理需求,去赚钱,让自己吃饱饭,穿暖衣。然后还要让自己有一种归属感,让他人敬重自己,敬重自己的劳动和价值。最后,便是自我的实现需求。自我实现指的是让自己觉得自己很有价值,对社会,对他人造成了好的影响。90后就业观随着文明的开化和教育,现在人们的就业观和以前的在一些方面有很大的区别。现在大多数90后一代在平和的环境里长大,需求比老一代高一个层次,那便是不仅要有保障,还要实现自己的更高层次的需求。

      发展前途

      信工学院2018级孙瑞平:随着时代的发展,90后学生在就业时已经不只是为了一个铁饭碗,为了高薪酬。他们更看重的是自己发展的机会,这个工作是否能提升自己的本领,丰富和充实自己。因为经济水平的提升,www.37879.com的毕业生在面对一份高薪酬的工作时会www.37879.com的考虑自己是否喜爱这份工作。他们更希翼就业后对自己能够有一些提升,能够为自己以后的工作发展打下基础。更加符合内心需求和舒适的工作将是他们就业更加看重的问题。

      提升综合素质

      动科学院2018级郑自衡:在就业竞争越来越激烈的今天,即将面对就业的90后们有着巨大的压力。在单位企业招聘时,通常会有几个人竞争同一个岗位。在一些热门岗位上,会出现几十人甚至上百人竞争一个岗位的情况。这就要求应聘者需要有足够优秀,拥有足够强的能力。这些能力是多方面的,专业常识、业务能力、交流沟通能力、应变能力等等,以及恒心、毅力、勇气等都包含在内。作为大学生的大家,应该抓紧机会不断地提高自己各方面的能力,提升自己的综合素质,这样才能在未来的就业中有优势,有更大的把握顺利就业就职。

      慢中求稳

      经济管理学院2018级马莹清:在就业洽谈会上,“专业要求”“月薪多少”“升职速度”等词最受应聘学生关注,从中不难看出他们关注的不只是工资,还有专业对口,升职等问题。以专业对口为基础,进而综合月薪,升职进行选择。除此之外,还有极少数人两手准备,既在准备考研,又在投简历。我想这不失为一个好方法,两手准备,避免惊慌失措。看应届生的就业观,也为我自己就业观的形成有所铺垫。如果是我,我将慢中求稳,一点一点的摸索适合我的工作。

      高标准,严要求

      风景园林学院2018级马维源:90后有着更开放的追求自由的思想观念,较为优渥的生活基础让他们不愿委屈自己,不想让自己受苦。不将就,不顺从,有个性就是集中体现。经济无大压力给他们工作多不着急的错觉,其实是一群自欺欺人的啃老族。虽然现代社会有着多元化特点,新生了很多职位可供选择,但是90后一代需要培养吃苦耐劳的精神,要理性认识现代社会的竞争形势,对自己要有高标准,严要求。

      把常识转化为能力和水平

      资环学院2018级熊峰:今天参加了我校的就业洽谈会,了解了很多就业方面的常识,对于大学生就业问题,大家首先要在大学期间提升自己的素质和能力,一方面要提升自己就职的能力。要认清用人单位的需求,有针对性地做好适岗准备;要注意培养求职技巧,求职也是一门知识和艺术,涉及到很多细节性问题,应在平时养成一些良好的习惯,这就要求大学生们在学好专业常识的同时,时刻注意把常识转化为能力和水平。 还有就是要认清严峻的就业形势。面对日益严峻的就业形势,大学生们必须明白,就业的严峻是相对的,机会永远为有准备的人而准备的。竞聘岗位时,要沉着沉着,从容面对;无论求职成败,都要自信乐观,要有越挫越勇的坚强意志。同时还应随时调整自己的职业规划,分析自己的实力、价值和需求,为自己的发展设定长远的目标。

      不忘初心

      食品学院2018级王灏然:首先,工作不仅仅是谋生的手段,更是实现自我的途径。追求经济独立是就业者的最低追求,而更高的追求应该是通过工作,奉献自己的聪明才智,大家享受着他人的劳动成果,也为他人奉献,即我为人人,人人为我。其次,不盲目追求“热门行业”,不忘初心。热门行业往往是当前薪资高、工作强度低、比较稳定的行业。然而不是任何人都可以在这些领域实现人生价值。我认为,要通过大学阶段多接触社会,明确自己更乐于做的事、更容易实现自身价值的事。最后,不让“慢就业”变成“懒就业”。毕业后可以不着急工作,而是选择游学、创业考察、深造等来慢慢考虑和安排人生道路。可这不是逃避就业的法宝,大家的一切努力实际上都应是为了就业。

      注重自我能力和创新精神

      人文学院2018级刘则言:随着社会劳动人口中大学生比例逐年上升,大学生就业作为一个社会问题愈发受到关注。毫无疑问,相比于多年前,就业机会越来越多,但随着时代进步,人们的就业观念也发生了极大的变化。“体制内”“铁饭碗”虽然依旧是就业热点,但随着市场经济的深入发展,曾经的无上风光也在渐趋平缓。新媒体,信息技术,电子商务越来越成为新时代青年们关注的重点。传统制造业衰落,新型工业体系却在吸引着资本的流向。在这样的潮流下,大家有理由相信一个更注重自我能力与创新精神的时代已经到来。大家应www.37879.com的发掘自身潜力,找到真正能体现自身价值的职业,从而能用更大的热情投入到工作,拥有更加快乐的人生。

      

      编辑:康雨欣 动物科技学院 1702班 校报记者团记者 

      编辑:马晓阳

      

      



    责任编辑:靳军

 

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